Старт через 2 недели, а не 6 месяцев
От первого интервью до первого коммита — максимум 2 недели. Без вакансий, скрининга резюме и бесконечных переговоров.
Усильте команду senior-инженерами React, Next.js, Node.js и Python — без 3-6 месяцев рекрутинга, без налогов работодателя, без риска. Вы интервьюируете, выбираете, и разработчик работает только на вас с первого дня.
от €1600/мес
Найм локального senior занимает 3-6 месяцев и стоит огромных денег. Выделенный разработчик продуктивен в вашей команде через 2 недели.
От первого интервью до первого коммита — максимум 2 недели. Без вакансий, скрининга резюме и бесконечных переговоров.
Это не агентство, жонглирующее 5 клиентами: ваш выделенный разработчик работает 100% на вашем проекте, в ваших спринтах, на ваших стендапах.
€1600-2900/мес всё включено — без налогов работодателя, страховок, оборудования, отпускных и HR-затрат. Сравните с €5000-8000+ полной стоимости senior на Западе.
Не подошёл после первого месяца? Заменим бесплатно, с передачей контекста. Больше не нужно платить 3 зарплаты, чтобы понять, что человек не тот.
Каждый инженер выводил продукты в продакшн: финтех-платформы, маркетплейсы, SaaS. Вы получаете CV, портфолио и сами проводите техническое интервью.
Разработчик приходит в ваш Slack, Jira и репозиторий — а не наоборот. Интегрируется в ритуалы вашей команды как любой remote-коллега.
Вы называете стек, уровень и стиль работы. Через 48 часов получаете CV подходящих кандидатов из нашей команды.
Технические и культурные интервью напрямую с кандидатами — бесплатно, без обязательств. Вы решаете, кто входит в вашу команду.
Разработчик получает доступ к вашим инструментам, изучает существующий код и сдаёт первую задачу в первые же дни.
Работаете как одна команда. Добавляете или сокращаете разработчиков с уведомлением за 2 недели по мере изменения потребностей.
Всё включено: зарплата, налоги, оборудование, менеджмент. Ноль скрытых затрат работодателя.
80 часов/мес senior-инженера — идеально для продуктов в активной поддержке или при ограниченном бюджете.
160 часов/мес — полноправный член вашей команды, работающий только над вашим проектом.
2 инженера + техническая координация: мощность поставки для серьёзных roadmap.
Все пакеты включают бесплатную консультацию, договор и поддержку после запуска.
Что значит «выделенный разработчик»? Инженер, нанятый нами, но работающий исключительно на вас — в вашей команде, по вашим процессам, долгосрочно. Вы получаете всю ценность senior-сотрудника; мы берём на себя зарплату, налоги, оборудование, HR и удержание. При €1600-2900/мес всё включено — это 40-50% полной стоимости эквивалентного сотрудника в Западной Европе.
Для кого эта модель? Продуктовые компании, не находящие seniors локально; агентства с пиками проектов; стартапы, которым нужна скорость без бремени найма. Наш стек: React, Next.js, TypeScript, Node.js, Python, PostgreSQL, React Native — технологии из software-проектов, которые мы поставляем ежедневно: от SaaS-платформ до стартап-MVP.
Чем это отличается от фрилансеров? Непрерывностью и ответственностью: разработчик не исчезает через 2 месяца, у него есть коллеги, подхватывающие контекст в отпусках, code review от команды и твёрдый контракт с NDA и передачей IP. А если человек не подошёл — заменим бесплатно; ушедший фрилансер означает замороженный проект. Запросите доступные CV — получите их за 48 часов.
Part-time (80 часов/мес) — €1600/мес. Full-time (160 часов/мес) — €2900/мес. Squad из 2 инженеров с tech lead — €5900/мес. Цена включает всё: зарплату, налоги, оборудование, менеджмент и резервирование знаний. Ноль затрат работодателя и HR.
Да, это даже обязательно — выбор должен быть вашим. CV приходят за 48 часов, вы проводите бесплатные технические и культурные интервью, и только потом подписываете. Можно дать и оплачиваемое тестовое задание до месячного обязательства.
Frontend: React, Next.js, TypeScript. Backend: Node.js, Python, Go. Mobile: React Native. Базы данных: PostgreSQL, Redis. DevOps: AWS, Vercel, Docker, CI/CD. Все seniors имеют реальные продукты в продакшне — финтех, маркетплейсы, SaaS.
Непрерывность гарантирована контрактом: у каждого проекта есть резерв знаний в нашей команде, а при уходах или длинных отпусках мы делаем замену с полной передачей контекста — без доплат и без замороженного проекта.
Разработчик работает в вашем таск-трекере (Jira, Linear, Trello) и участвует в ваших стендапах. Вы получаете еженедельный отчёт о часах и результатах, а код находится в вашем репозитории с первого коммита — полная прозрачность.
Один месяц, с уведомлением за 2 недели о любых изменениях. Без принудительных контрактов на 12 месяцев. Большинство клиентов остаются больше года — но потому что хотят, а не потому что связаны.
Дополнительные решения для роста вашего бизнеса
Скажите, какой стек и уровень вам нужны. Мы отправим подходящие профили за 2 рабочих дня; интервью бесплатны и ни к чему не обязывают.